Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere yürüttüğü çalışmalar, ekonomik veri ve raporların değerlendirileceği ikinci toplantı için yarın gerçekleştirilecek.
Bu toplantıda, asgari ücretin belirlenmesindeki sürecin anahtar unsurları ele alınacak. Peki, asgari ücretin belirlenme süreci nasıl işliyor ve hangi kriterlere göre şekilleniyor? İşte detaylar:
ASGARİ ÜCRET BELİRLENME SÜRECİ
Asgari ücret, 7 milyonu doğrudan etkileyen çalışanların yanı sıra dolaylı olarak tüm vatandaşları ilgilendiren bir konu.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, bu kritik konuda belirleyici rol üstleniyor. Komisyon, yasa gereği işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik bir heyetten meydana geliyor.
Bu heyet, aralık ayında belirli tarihlerde toplanarak yeni asgari ücreti tespit etmek üzere çalışmalarını sürdürüyor.
Bakanlık tarafından belirlenen bir üyenin başkanlık yaptığı komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar alıyor.
Oyların eşitliği durumunda başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
ASGARİ ÜCRETİN DETAYLARI
Asgari ücret, işçi başına aylık brüt 13.414,50 TL olup vergiler ve kesintiler düşüldüğünde net 11.402,32 TL olarak uygulanıyor.
İşverenin toplam maliyeti ise bir işçi için 15.762,04 TL seviyesinde. Bu rakamın brüt asgari ücret kısmı 13.414,50 TL, sosyal güvenlik primi 2.079,25 TL ve işveren işsizlik sigorta primi ise 268,29 TL olarak hesaplanıyor.
Asgari ücretin belirlenmesi süreci, hem işçi hem de işverenlerin yanı sıra genel olarak ülke ekonomisi üzerinde derin etkilere sahip.
Yarınki toplantıda alınacak kararlar, geniş kesimleri doğrudan ilgilendirecek ve ülke ekonomisinin seyrini etkileyecek önemli bir adım olacak.
Bu süreçte belirlenecek asgari ücret, çalışma hayatı ve ekonomik denge açısından büyük önem taşıyor.
